Popüler

İlginizi Çekebilir

KIZILAY DOĞUBAYAZIT’TAN İHTİYAÇ SAHİBİ AİLELERE GIDA DESTEĞİ 8 saat önce

TARIMDA DİJİTAL DÖNEM: “TOPRAK” MOBİL UYGULAMASI İÇİN BİLGİL... 1 gün önce

Ağrı’da "Maarifin Kalbinde Marifetli Gençlik" etkinlikleri k... 2 gün önce

Iğdır’da "Doğa Öncüleri Projesi" kapsamında öğrencilere doğa... 2 gün önce

DOĞUBAYAZIT’TA BİLİM HEYECANI: ÖĞRENCİLER PROJELERİNİ SERGİL... 3 gün önce

İHRACAT SÜREÇLERİ VE DEVLET DESTEKLERİ EĞİTİMİ BAŞLIYOR 3 gün önce

Maarifin Kalbinde Marifetli Gençlik" etkinliklerinde Ağrılı ... 3 gün önce

AĞRI’DA ÖĞRENCİLERE “MESLEK KARNAVALI”NDA POLİSLİK TANITILDI 4 gün önce

TUTAK’TA ÖĞRENCİLERE SİBER GÜVENLİK EĞİTİMİ 4 gün önce

AĞRI’DA 215 KÖY OKULUNA GÜVENLİK KAMERASI KURULDU 4 gün önce

Ağrı Belediyesi Kadın komisyonu kadın çalışanlarına seminer verdi

.

Eğitim 24.01.2016 11:08:30 0

Ağrı Belediyesi Kadın komisyonu kadın çalışanlarına seminer verdi

Ağrı Belediyesi Kadın komisyonu ?Anayasa ve uluslar arası hukuk çerçevesinde kadın hakları? seminerini verdi.

Ağrı Belediyesi belediye meclis salonunda yapılan seminere çok sayıda kadın belediye çalışanın yanı sıra Ağrı Belediyesi Kadın komisyonu başkanı Birsen Tekdağ, Kadın komisyonu üyesi Gülsüm Demir, Ağrı Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürü Rojda Ezgi Barış ve Avukat Olcay Öztürk katıldı.

Seminerde konuşan Avukat Olcay Öztürk, kadın hakları ve kadın sorunlarının köklü bir konu olduğunu vurguladı. Öztürk, ? Bu haklar ve sorunlar tarihin derinliklerinde olan bir konudur. Mevcut düzen içinde kadın olarak haklarımız nelerdir. Anayasa ve medeni kanun bizlere hangi hakları tanıyor. Bulunduğumuz haksızlıklar karşısında ceza kanunun bize hak verdiği konular nelerdir. Bu konuları bilmek gerekir. Bütün toplum örgüsü kadın üzerinde şekilleniyor. Tarih devletsiz ve sınıfsız şekli ile kadın eksenli bir yaşam var iken sınıflı ve devletli topluma geçişle beraber bütün toplumsal ilişkiler, üretim erkeğin iktidar mücadelesi sonucu kadın yaşamın dışına atılıyor. Bunlar günümüzde en çok gördüğümüz kadın sorunların nedenidir? dedi.